La mia offerta si articola in aree d’intervento integrate, progettate per accompagnare persone e organizzazioni verso una trasformazione profonda e sostenibile.
- Formazione Esperienziale e Strategica: percorsi su leadership, negoziazione creativa, comunicazione, teamworking e gestione delle transizioni (genitorialità, passaggi di carriera, ecc.) con metodologie che mescolano la teoria alla pratica del workshop.
- Coaching Individuale e di Gruppo: supporto allo sviluppo del potenziale e all’armonizzazione dei team attraverso il Business & Life Coaching.
- Career Coaching: sono Case Manager accreditata presso la Regione Piemonte per l’accompagnamento di persone disoccupate che attraversano cambiamenti personali, professionali, bisogni di up e re-reskilling.
- Project Management di Welfare Culturale, Team building ed eventi aziendali di DEI: Progettazione di workshop artistici (musica, collage, ritmo) per il benessere e il miglioramento del clima aziendale.
- Progettazione Formativa su Misura: consulenza per la creazione di percorsi personalizzati.
- Assessment Comportamentali: mappatura delle attitudini e analisi del potenziale per lo sviluppo delle persone e dei team.
- Facilitazione della Carta dei Valori: percorsi partecipativi per definire l’identità organizzativa e tradurla in comportamenti quotidiani.
- Concerti e workshop musicali: per offrire esperienze immersive e di benessere attraverso l’esperienza musicale.
Quali i vantaggi di questo “Ecosistema di Sviluppo”?
- L’Assessment individua il bisogno.
- La Carta dei Valori dà la direzione.
- La Formazione e il Coaching forniscono gli strumenti.
- Il Welfare Culturale mantiene vivo il benessere e la risonanza organizzativa.
Per saperne di più contattami su info@claudialupoconsulting.it
